Investir dans les êtres humains pour devenir des protagonistes du changement.
Nous pensons qu’une entreprise socialement responsable est une entreprise qui a la capacité d’écouter et de prendre en compte les intérêts des différentes parties prenantes (actionnaires, employés, fournisseurs, consommateurs, communauté, gouvernement et environnement) et de les intégrer dans la planification de ses activités.
Convaincus que le meilleur investissement qu’une entreprise puisse faire est de soutenir des projets conçus par des spécialistes, nous avons, depuis 2003, établi des accords de collaboration et des alliances avec des universités, des organisations de la société civile, des entités commerciales et des institutions publiques dans le cadre de l’Investissement social privé et de la Promotion de la responsabilité sociale.
Afin d’aligner notre politique de durabilité avec les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies, nos investissements se concentrent sur des projets contribuant à éradiquer la pauvreté (ODD 1), à promouvoir la santé et le bien-être (ODD 3), à garantir une éducation de qualité (ODD 4), à favoriser la création d’emplois et la croissance économique (ODD 8), à promouvoir la production et la consommation responsables (ODD 12), à mesurer l’empreinte carbone et à mettre en place des plans de réduction et de compensation correspondants (ODD 13), ainsi qu’à promouvoir la recherche scientifique pour la conservation de l’écosystème marin (ODD 14). De plus, dans une perspective méthodologique, notre engagement à travailler en partenariat avec d’autres, en alignant les actions entre le secteur public, la société civile et le secteur privé, a toujours été un moteur pour le développement durable (ODD 17).
Les deux piliers de notre stratégie:
Investissement social privé
Investir du temps, du talent et des ressources matérielles et économiques pour construire un avenir qui crée des opportunités pour tous.
Promotion de la responsabilité sociale
Convaincus que les meilleurs résultats sont obtenus par le travail d’équipe et la collaboration, Glaciar Pesquera a toujours cherché à créer des synergies avec d’autres entreprises pour promouvoir les bonnes pratiques commerciales, fournir des formations à ses employés en matière de responsabilité sociale et organiser des réunions pour mettre à jour et discuter des expériences réussies et non réussies dans ce domaine.
FortaleceRSE : Groupe Promoteur de la Responsabilité Sociale des Entreprises à Mar del Plata
Depuis 2012, Glaciar Pesquera est à l’initiative de la création d’un groupe d’entreprises qui promeut la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) à Mar del Plata. Ce groupe inclut des entreprises locales et nationales ayant une forte présence dans la ville. FortaleceRSE a pour objectif de promouvoir les meilleures pratiques en matière de durabilité, de fournir des informations à jour sur les tendances du secteur et de développer la connaissance locale sur la RSE et le développement durable. En 2017, il a fusionné avec un autre groupe d’entreprises partageant des critères similaires et opère depuis 2018 en tant que Chambre de la Responsabilité Sociale des Entreprises FortaleceRSE Mar del Plata.
En tant que membre de la Chambre de la Responsabilité Sociale des Entreprises FortaleceRSE Mar del Plata, Glaciar Pesquera a appliqué le Protocole RSE de la Municipalité de General Pueyrredon basé sur la norme ISO 26.000 et a certifié sa gestion de la durabilité (2018, 2022 et 2024).
Plus d’informations :
https://www.fortalecersemdp.org
https://www.facebook.com/fortalecersemardelplata/?modal=composer
Forum social œcuménique
Cette organisation réunit des dirigeants d’entreprises, des responsables d’ONG et des représentants de différentes religions pour partager leurs expériences et perspectives sur le dialogue interculturel, le développement durable et l’éthique des affaires. Glaciar Pesquera est membre actif depuis 2006 et fait partie du conseil d’administration. L’entreprise a non seulement servi de conférencière et de modératrice lors des événements de sensibilisation et des conférences ouvertes, mais elle a également été juge pour le Prix de l’Entrepreneur Solidaire et le Prix de la Responsabilité Sociale des Entreprises Latino-américaines.
Plus d’informations :
Chambre de commerce argentine-canadienne
Depuis 2014, Glaciar Pesquera fait partie du conseil d’administration de la chambre et coordonne le Groupe de travail sur la Responsabilité Sociale des Entreprises, dans le but d’échanger les meilleures pratiques et de promouvoir une gestion d’entreprise axée sur le développement durable.
Plus d’informations :
www.facebook.com/CCAC.ArgCan/
https://ar.linkedin.com/company/cámara-de-comercio-argentino-canadiense-ccac
ÉDUCATION ET EMPLOI (ODD #1, #4 et #8)
Depuis 2022, avec le retour à la nouvelle normalité post-pandémique et l’augmentation des taux de chômage et d’inflation, Glaciar Pesquera met davantage l’accent sur les projets visant à accroître les opportunités d’emploi.
Nous investissons dans des projets d’infrastructure pour des initiatives développées en collaboration avec la Fondation « Yo soy porque nosotros somos » (2022-2023), visant à promouvoir l’auto-emploi dans les métiers et le développement des PME locales telles que les ateliers de mécanique, la menuiserie, la forge, et les entreprises fabriquant des blocs de béton et des structures. Parallèlement, les conditions d’hygiène et de sécurité sont évaluées pour séparer les espaces de vie des espaces de travail.
À la suite de ces inspections, des modules sanitaires ont été installés depuis 2024 pour les cas ne disposant pas de dispositifs d’eau et d’assainissement appropriés.
Plus d’informations :
www.soporte.org.ar
Pour répondre aux problèmes du décrochage scolaire chez les adolescents et du chômage des jeunes âgés de 17 à 25 ans, nous avons noué un partenariat avec la Fondation Pescar Argentina pour établir un Centre de Formation Pescar à Mar del Plata.
Nous avons eu 15 boursiers en 2022, et en 2023 et 2024, nous avons uni nos forces avec les Supermarchés Makro pour fournir une formation à 38 autres jeunes. Tous ont terminé leur éducation secondaire.
Parmi les diplômés de 2022, 80 % sont employés et 73 % poursuivent leurs études supérieures. Parmi la promotion 2023, 94 % travaillent et 39 % poursuivent leurs études. Parmi les diplômés 2024, 85 % sont employés et 24 % commencent leurs études supérieures.
Le Centre de Formation Pescar s’apprête à démarrer un nouveau cycle de formation avec un groupe de 20 jeunes.
Années d’activité du Centre de Formation Pescar : 4
Diplômés : 53
Soutien aux entreprises : 2 entreprises, Glaciar Pesquera et Supermarchés Makro
Taux de réussite de l’éducation secondaire : 100 %
Emploi moyen sur 3 ans : 86 %
Plus d’informations :
SANTÉ ET DÉVELOPPEMENT SOCIAL (ODD #1 et #3)
L’association philanthropique « Por amor a los niños » (2005-2025) et la Fondation de l’Hôpital Maternité et Enfants Victorio Tetamanti -FUNDAMI- (2017-2025) sont des organisations dédiées à la promotion de la santé et du bien-être des enfants et de leurs familles. La collaboration avec ces deux organisations a été suggérée par nos employés.
Plus d’informations :
www.facebook.com/Poramoralosnino/
